Netværk
Thomas har i en årrække været fast medlem af flere netværk. Bl.a. Dansk Industris netværk, "LEAN Facilitator Øst" og "LEAN i service og administration".
I netværkene er der en stor grad af videns- og erfarings udveksling, samt samarbejde om at komme med løsninger på de udfordringer som der altid vil være ved at implementere løsninger og forandringer. Netværk er ekstremt vigtigt i processen fra teori/Idé til forankring.
Det kan stærkt anbefales at blive inspireret udefra, når I skal i gang med jeres udvikling, ligegyldigt hvad den er.
I netværkene er der repræsentanter fra følgende virksomheder:
 |  |  |
|---|---|---|
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |  |  |
 |
-
ACOplastics
-
Alfa Laval
-
Brüel & Kjær
-
CO-RO food
-
Cryptera
-
Danish Crown
-
Dansk Industri
-
Dansk Retur System
-
DISA
-
Ferrosan Medical Devices
-
Fjernvarme Fyn
-
FORS
-
Frederiksberg forsyning
-
Haldor Topsoe
-
HOFOR
-
Ib Andresen Industri
-
Interroll
-
KK Wind Solutions
-
Kongskilde
-
LEO pharma
-
Man Energy Solutions
-
Maribo seed
-
Mobylife
-
NIC. Christiansen Gruppen
-
Orifarm
-
Radiometer
-
RenoNorden
-
RMIG
-
Stryhns
-
Sun Chemical
-
TOMS
Udover det meget brede netværk, og de erfaringer vi her kan trække på, har Thomas været med i mange "opstartsfaser" og "kick-off processer". I Danmark var bl.a. LEGO, NovoNordisk, Haldor Topsøe, Post Nord og Danske Bank, blandt de første der begyndte at kigge på, og arbejde med træningsmetoden i TWI. I det samarbejde blev der holdt en del samarbejdsmøder og videndeling undervejs.
Dertil har Thomas også deltaget i lokale erhvervsforeningers netværk, hvor sparring på tværs af mange forskellige typer af virksomheder og brancher været i fokus.
Utroligt mange firmaer i forskellige opstartsfaser, har været forbi til inspirationsmøder.
Er I de næste?
I alle tilfælde er netværk vejen frem!
