KOMPETENCER

Effektiviseringsværktøjer:

  • Orden og ryddelighed (5S).

  • Opgavestyring i teams (T-card).

  • Små løbende forbedringer (Kaizen).

  • Planlægningsværktøj (PDCA).

  • Træning af standarder (TWI).

To play, press and hold the enter key. To stop, release the enter key.

"Lær at se" kurser:

  • Systematisk problemløsning.

  • Årsagsanalyser (Fishbone &5*Why). 

  • Værdistrømsanalyser/flaskehalse (VSM).

  • Forbedringskultur (KATA).  

Coaching:

  • Lær at give Feedback.

  • Gentænk "udviklingssamtalen".

  • Mellemlederuddannelse.

  • Træning af adfærd og ændring af kultur.

"Hvor passer jeg ind" koncepter: 

  • Introprogram.

  • Visualisering af træningsprogram.

  • Meningsfyldte målstyringstavler (VPM, KPI).

ViKO Logo tight.png